今年4月以来，泸西县司法局通过搭建“四级联动”工作平台，实施“五级帮带”提能工程，切实发挥“法律援助+”多重作用。四级联动激活工作引擎。结合部门职能，在部门、8个乡（镇）、87个村（社区）构建上下贯通、纵向到底的“四级联动”体系（四级即：县级、镇级、所级、村级）。各级责任分明，把每个“微引擎”搭接成目标看齐、步调一致、凝聚合力的发展动力源。在县级层面，主抓协勤队伍工作总体规划和全面指导，解决重大问题，创新体制机制，引领社会治理创新；在镇级层面，突出“维护社会和谐稳定第一道防线”作用，提出具体目标，加强具体指导，强化基础保障；在所级层面，聚焦主责主业，加强能力建设，打造红高原“小铁军”；在村级层面，突出贴近群众“零距离”，打造协勤队伍练兵场和用兵场。
五级帮带提升工作动力。针对司法队伍年轻化、急需提高工作方法和效率的现状，推行领导班子、科室业务骨干、乡镇领导、司法所长、村（社区）干部五级“N+1”帮带制，助力强化自身建设，提升工作源动力。一是“双向选择+合理配对”帮带。按照“缺什么补什么”的原则，县司法局和乡镇30余名领导、20余名业务骨干、100余名村干部通过实施“一对一”、“多对一”帮带，着力解决帮带人员思想、工作、作风方面存在的短板。二是“小组带培+成果共享”帮带。根据个人专业、家庭、性格等因素，将协勤人员划分为3个小组，按组制定帮带计划，完成具体任务后帮带领导点评，各组选派帮带对象和帮带领导进行交流发言，实现成果共享、互促共进。三是“严格管理+奖惩并重”帮带。帮带领导每季度对帮带人员的思想和工作情况进行分析评价，并开展交心谈话，将评价结果与个人考核紧密结合，确保帮带工作不走过场。截至目前，共召开2次季度学习会，选派4名帮带对象和6名帮带领导进行交流发言，开展分析评价13人次。
发挥“法律援助+”多重作用。围绕全县决战脱贫攻坚任务，充分发挥“法律援助+”多重作用，营造和谐稳定大环境。一是争当普法“先锋队”。聚焦脱贫攻坚领域矛盾纠纷隐患，深入贫困村配合行业部门开展法治宣传教育活动50余次，主动做好法治“解说员”，引导群众树立法治理念，依法办事。二是争当调解“小能手”。抓好特殊敏感期间情报信息的搜集研判，做到群众有反映就有行动。截至目前，协勤队伍主动调解民事纠纷36余件，调解成功22余件，调解成功率达61.1%，“小能手”逐步成长为避免隐患拖大变炸的“主力军”。三是争当管控“先行者”。做好对社区矫正人员和刑释解矫人员的有效监管，根据年龄特点，重点了解未成年人及同龄服刑人员的家庭、生活、朋友圈及思想动态，及时采取结对帮扶措施，切实减少重新违法犯罪。四是争当服务“排头兵”。协助公证机构工作人员为年老、残疾、危重病人等不方便到公证处办证的当事人办理公证事宜，强化对农民工、未成年人、老年人、妇女等弱势群体的法律咨询等服务工作。（任小娟）