“促进贫困地区劳动力转移就业，不仅是最直接有效的增收方式，而且能弥补产业发展周期性长的弱点。”记者近日从昆明市务工增收脱贫攻坚分指挥部获悉，２０１７年以来，昆明精准扶贫、精准脱贫“七个一批”工程中的“外出务工增收脱贫一批”成效显著，“两区两县”转移建档立卡贫困劳动力２．５１万人，占全市转移总数的９３．７％。
今年以来，昆明成立务工增收脱贫攻坚分指挥部，通过强化宣传发动、加强培训引导，大力实施“百企万岗”入昆计划和“百千万”劳动力转移输出工程，积极引入第三方中介机构、突出精准帮扶手段、不断提升组织化水平等措施，加大农村劳动力转移就业的工作力度，有效促进外出务工人员稳定就业，收入持续增加，带动广大贫困家庭持续脱贫增收。而在总结与摸索中，２０１７年全市劳动力转移的组织化程度与规模不断提升，这一转变，不仅实现了“一人就业全家脱贫”的目标，还让农村地区尤其是贫困地区建档立卡贫困户掌握了技能，为稳固脱贫成果不返贫奠定基础。
当前，昆明先后与北京朝阳、安徽滁州、湖南浏阳、山东烟台、江苏昆山等地企业签署劳务转移输出合作协议，并与人力资源服务机构合作，提升外出务工组织化程度。今年，对于由政府组织化转移输出到北京朝阳区的农村劳动力给予交通、伙食及一次性就业补贴。
在加大力度有序向市外输出的同时，为解决贫困地区农村劳动者不愿出省或出省就业不稳定的实际，市委、市政府出台精准帮扶的政策措施，鼓励主城区吸纳贫困地区农村劳动力，下发了《昆明市主城区精准帮扶贫困地区农村劳动力转移就业工作实施意见》，提出“从２０１７年起至２０１９年，由主城区每年安置‘两区两县’贫困劳动力７５００人并实现稳定就业”的目标。
当前，昆明市向北京朝阳区共转移输出１１５３人，完成目标任务的１１５．３％。而“两区两县”中的禄劝县，更在精准帮扶转移就业工作中，与新疆建设兵团达成长效务工协议。
“周期短，而且门槛低，增收多且快。”市人社局副局长闫晓陵介绍，为了确保务工人员外出增收同时学技能，禄劝人社局首先选取在北京、新疆等地站稳脚跟的禄劝籍务工人员返乡作为务工带头人；其次，以乡镇为单位，派出１名稳岗人员负责协调解决劳资纠纷并全程服务保障。禄劝这一组织化机制创新，实现了１３３３人转移输出，其中，建档立卡贫困农村劳动力４２０人。
目前，全市农村劳动力转移就业１６．３万人，其中，在省外就业的有２．２万人，在市外省内就业的有３．６万人，在市内就业的有１０．５万人，完成年度目标任务的１２５．１％；其中，“两区两县”转移就业９．０８万人，占全市完成总数的５５．８％；昆明市共转移建档立卡贫困农村劳动力２．６８万人，其中，“两区两县”转移建档立卡贫困劳动力２．５１万人，占全市转移总数的９３．７％、而在农村劳动力转移就业过程中，全市共实现转移收入１７．２亿元，完成年度目标任务的１０７．２％；其中，“两区两县”实现转移收入８．６８亿元，占昆明市完成总数的５０．６％。通过实施系列就业扶贫战略，精准帮扶工作取得阶段性成果。